Risiko Lohnungleichheit

In der Praxis haben zahlreiche Unternehmen Lohnsysteme, welche unbeabsichtigt Frauen bei der Entlöhnung benachteiligen. In vielen Fällen bleibt Lohndiskriminierung auch bei internen Überprüfungen verborgen. Neben dem Reputationsrisiko drohen auch Lohngleichheitsklagen und Auschluss aus dem staatlichen Beschaffungswesen. Mit unserer Lohn-Analyse sichern Sie sich gegenüber diesem Risiko ab. Wir überprüfen die Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern mittels der professionellen Anwendung des Berechnungsmodells des Bundes und bestätigen Ihnen die Einhaltung der Lohngleichheit. Falls die Lohngleichheit nicht eingehalten wird, zeigen wir Ihnen, wo Sie ansetzen müssen, um ein diskriminierungsfreies Lohnsystem aufzubauen. 

Unsere Vorteile: 

  • Kompetent
    Modellschätzungen und Datenarbeiten gehören seit Jahrzehnten zu unserer Kernkompetenz
  • Kundennah
    Wir sind flexibel – sowohl bei der Planung als auch bei den Inhalten. Wir erstellen Ihnen zeitnah massgeschneiderte Zusatzauswertungen
  • Unabhängig
    BAK Economics steht seit über 30 Jahren für unabhängige Expertise

Informationsbroschüre

NEU:  Der Verein für Chancen- und Lohngleichheit, Schweiz

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